Cette version de navigateur n'est pas supportée. Veuillez utiliser au minimum Internet Explorer 10 ou la dernière version de Chrome, Firefox ou Safari.

Nos valeurs

FLYER SA considère ses collaboratrices et collaborateurs comme son capital le plus précieux. L'environnement dynamique au sein duquel évolue notre entreprise exige un grand investissement de la part de chacune et chacun. La culture d'entreprise professionnelle, les courts chemins décisionnels et la bonne cohésion interne contribuent à faire régner une ambiance de travail unique et extrêmement positive chez FLYER SA.

Respect, honnêteté et estime

Nous respectons les limites, les aptitudes et les avis d'autrui. Les différents groupes professionnels collaborent étroitement et apprennent les uns des autres. Nous nous engageons en faveur de l'éthique et du social et l'estime mutuelle marque profondément nos relations de travail. Nous respectons la dignité personnelle, la sphère privée et les droits individuels de chacun. Nous sommes ouverts d'esprit, honnêtes, intègres et responsables. Nous sommes des partenaires fiables qui tenons nos promesses. Ces principes s'appliquent autant à la collaboration interne qu'à nos relations avec nos partenaires externes.

Confiance

Nous encourageons une culture de la confiance et de l'ouverture d'esprit. Cadres et non-cadres sont traités sur un pied d'égalité. Nos cadres appliquent eux-mêmes ce qu'ils exigent de leurs collaborateurs. Nous communiquons de façon ouverte et honnête.

Responsabilité

Nous sommes responsables vis-à-vis de nos collaborateurs et sommes ouverts d'esprit. Nous sommes conscients que les ressources sont limitées et les mobilisons au mieux pour atteindre les objectifs fixés. Nous nous soucions de nos collaborateurs et investissons dans la gestion de la santé en entreprise. Nous nous engageons à agir de façon responsable pour ne pas compromettre la santé et la sécurité du personnel. Nos collaborateurs se doivent de respecter les règles de sécurité. Les cadres s'engagent à apporter leur soutien.

Esprit d'équipe

Personne ne sait tout et nous comptons sur tout un chacun. Nous formons donc des équipes au sein desquelles chaque membre contribue à l'atteinte des objectifs.

Agilité

Nous sommes mobiles et nos chemins décisionnels sont courts. Sur la base de la situation connue, nous sommes capables de prendre des décisions correctes et dans les délais impartis. Nous nous revendiquons plus agiles, plus rapides et meilleurs que nos concurrents grâce notamment à une organisation horizontale, à des structures rationalisées et à notre flexibilité.